
文:紅餐編輯部
來源:紅餐網(ID:hongcan18)
2022年(nian),對(dui)於(yu)餐(can)飲(yin)業(ye)而(er)言(yan),是(shi)不(bu)平(ping)凡(fan)的(de)一(yi)年(nian),商(shang)業(ye)環(huan)境(jing)紛(fen)繁(fan)複(fu)雜(za),餐(can)飲(yin)行(xing)業(ye)競(jing)爭(zheng)加(jia)劇(ju),賽(sai)道(dao)內(nei)卷(juan)激(ji)烈(lie)。但(dan)即(ji)便(bian)如(ru)此(ci),仍(reng)有(you)品(pin)牌(pai)逆(ni)勢(shi)發(fa)展(zhan),品(pin)牌(pai)勢(shi)能(neng)大(da)幅(fu)提(ti)升(sheng)。
這些企業做對了什麼?特殊環境下,餐企如何借勢獲得新增長?
此前,在由世界中餐業聯合會、廣州市商務局指導,央廣網和紅餐網聯合主辦,紅餐品牌研究院和央廣網餐飲頻道聯合承辦的“2022中國餐飲品牌力峰會”上,鄉村基創始人李紅、蒙自源創始人李紅偉、七分甜創始人謝煥城,與紅餐網聯合創始人、紅餐品牌研究院院長樊寧,圍繞《餐飲企業,如何借勢獲得新增長》展開了深度交流。
01
2023年,餐飲業整體會向好
紅餐網:可能沒有哪個年份像2022年給我們的生活帶來如此巨變,給我們留下難以磨滅的回憶。先請大家跟我們分享一下,2022年各位的企業經曆了哪些大的變化以及獲得了哪些成績?
李紅:2022年過去了,我最大的一個感受就是:不躺平!盡jin管guan去qu年nian我wo們men經jing曆li了le多duo次ci無wu法fa堂tang食shi的de挑tiao戰zhan,但dan我wo們men仍reng然ran努nu力li抓zhua住zhu每mei一yi次ci為wei顧gu客ke做zuo飯fan的de機ji會hui,在zai過guo程cheng中zhong也ye盡jin量liang發fa揮hui了le我wo們men積ji累lei多duo年nian的de組zu織zhi優you勢shi。
鄉村基從1996年成立到現在已經有26年的曆史了,很多員工與我們企業一起經曆了很多,且一路成長發展。像之前的重慶山火事件中,我們組織員工為救火官兵提供飯菜;重慶封城時,鄉村基和大米先生進入了重慶的6個方艙,為醫務人員及隔離病人做飯。

可以看到,即便是特殊時期,鄉村基也沒有完全停滯,我們竭力讓所有員工能維持正常的工作狀態。
整體來看,盡管2022年有諸多波折,但2022年(nian)年(nian)底(di)也(ye)迎(ying)來(lai)了(le)新(xin)的(de)拐(guai)點(dian),疫(yi)情(qing)已(yi)經(jing)全(quan)麵(mian)放(fang)開(kai),我(wo)們(men)也(ye)看(kan)見(jian)了(le)新(xin)的(de)希(xi)望(wang),接(jie)下(xia)來(lai)可(ke)能(neng)還(hai)會(hui)有(you)近(jin)三(san)個(ge)月(yue)的(de)艱(jian)難(nan)過(guo)渡(du)期(qi),這(zhe)期(qi)間(jian)餐(can)飲(yin)業(ye)麵(mian)臨(lin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)仍(reng)然(ran)比(bi)較(jiao)大(da),但(dan)我(wo)相(xiang)信(xin)隻(zhi)要(yao)挺(ting)過(guo)了(le)這(zhe)個(ge)冬(dong)天(tian),2023年餐飲業整體會向好。
李紅偉:過去幾年,蒙自源實現了門店從大做到小再到更小,從慢到快再到更快,從高到低再到更低,門店也突破了1000家。
我們兩年前就開始沉澱,不斷做出努力,如果沒有兩年的準備和持續投入,就不可能有今天的成績,我們也不會變得更好。
事實上,近三年來,蒙自源改變了很多。其中,最明顯的一點是“文化層麵”。我(wo)堅(jian)信(xin),文(wen)化(hua)戰(zhan)略(lve),是(shi)企(qi)業(ye)的(de)第(di)一(yi)戰(zhan)略(lve),文(wen)化(hua)戰(zhan)略(lve)競(jing)爭(zheng),是(shi)企(qi)業(ye)的(de)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)。通(tong)過(guo)文(wen)化(hua)重(zhong)塑(su)的(de)力(li)量(liang),蒙(meng)自(zi)源(yuan)真(zhen)正(zheng)找(zhao)到(dao)了(le)靈(ling)魂(hun),讓(rang)所(suo)有(you)的(de)團(tuan)隊(dui)、員工緊緊地圍繞在一塊兒。
文化,看似無形,卻是決定一切有形的種子。所有有形的經營成果,都來自於無形的文化底蘊。

源自夢想,讓我們所有的員工、團隊都有了使命,有了願景,形成了價值觀,並將這些投射到具體的經營當中。像我們提出的“連做兩天,實現1000萬”,這其實是跟公司的使命緊密聯係在一起的;還有“衛生幹徹底、品質嚴標準、顧客是主人”的經營準則,也是基於價值、文化而提出的。文化已經成為蒙自源發展的重要力量。
第二,則是實現了組織協同,通過組織的再造,我們的前、中、後(hou)台(tai)完(wan)全(quan)打(da)通(tong),可(ke)以(yi)相(xiang)互(hu)協(xie)同(tong),這(zhe)是(shi)支(zhi)撐(cheng)我(wo)們(men)現(xian)在(zai)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)一(yi)個(ge)動(dong)力(li)。一(yi)味(wei)地(di)靠(kao)營(ying)銷(xiao),或(huo)者(zhe)是(shi)其(qi)他(ta)簡(jian)單(dan)的(de)一(yi)些(xie)改(gai)變(bian),增(zeng)長(chang)可(ke)能(neng)隻(zhi)是(shi)曇(tan)花(hua)一(yi)現(xian)。三(san)年(nian)來(lai),通(tong)過(guo)組(zu)織(zhi)的(de)協(xie)同(tong),我(wo)們(men)在(zai)根(gen)本(ben)上(shang)實(shi)現(xian)了(le)很(hen)多(duo)突(tu)破(po),過(guo)程(cheng)很(hen)苦(ku)、很難,但是團隊從來沒有放棄過。
第(di)三(san),就(jiu)是(shi)我(wo)個(ge)人(ren)作(zuo)為(wei)領(ling)導(dao)者(zhe)的(de)一(yi)些(xie)轉(zhuan)變(bian)。企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)猶(you)如(ru)掌(zhang)舵(duo)者(zhe),領(ling)導(dao)人(ren)變(bian)了(le),企(qi)業(ye)才(cai)會(hui)改(gai)變(bian),流(liu)程(cheng)才(cai)會(hui)改(gai)變(bian)。所(suo)以(yi)這(zhe)幾(ji)年(nian)我(wo)率(lv)領(ling)團(tuan)隊(dui),堅(jian)持(chi)紮(zha)實(shi)經(jing)營(ying),從(cong)供(gong)應(ying)商(shang)、加盟商等每個關聯方、合作者入手,一步一個腳印、一點一滴去改變,堅持不斷進步。“企業的發展離不開一把手更進一步的努力”,這是這幾年我非常重要的一個感悟。
yinweibuduandebiange,zhejinianmengziyuandeshangyemoshicaideyibuduanjinhua。suoyiqiyeyaoyongyuchixuxingqubiange,zheshibunengtingdeshiqing,tongshi,wozuoweiyibashou,yeyaobutingdiqutuidongbiangeluodi。
謝煥城:如果讓我形容過去一年,我的關鍵詞也是拒絕躺平!雖然大環境中很多行業都基本上停滯,但我們自身不能按下暫停鍵。
像七分甜過去一年做的更多的是修煉內功。我們把品牌做了一個全新的升級,從原來“七分甜更好喝”升級為“七分甜鮮果茶,好喝更健康”;從強調爆品升級到強調品類;從強調好喝升級到強調健康。這也是為了更加契合客戶的需求,讓品牌更加有差異化,更有競爭力。

其qi次ci,我wo們men對dui加jia盟meng商shang也ye提ti供gong了le更geng多duo的de扶fu持chi,過guo去qu這zhe一yi年nian,加jia盟meng商shang不bu容rong易yi。特te別bie是shi封feng控kong期qi間jian,像xiang我wo們men上shang海hai的de兩liang百bai多duo家jia門men店dian,因yin為wei全quan城cheng靜jing默mo,所suo有you門men店dian基ji本ben顆ke粒li無wu收shou。還hai有you全quan國guo範fan圍wei內nei,其qi它ta的de門men店dian也ye受shou到dao或huo大da或huo小xiao的de各ge種zhong衝chong擊ji。針zhen對dui此ci,我wo們men就jiu分fen門men別bie類lei,按an實shi際ji情qing況kuang對dui加jia盟meng商shang給gei予yu了le相xiang應ying的de扶fu持chi。
ciwai,womenzaichanpinchuangxinzheyikuaiyeshimabutingtide。zhiqianwomentuichulebijiaoyoubaokuanqizhideqingshanbaiyou,qianbujiuyoutuichulemeifannaojiangbingren,feichanghuo,zaiwangshangyimaiduanhuo。womenchixuxingdizuolehenduochanpinchuangxin,buduantuichumanzunianqingrenhaokan、好喝、高顏值需求的一些爆款產品。
02
企業探索增長,
絕不是別人做了什麼,我們就要去做什麼
紅餐網:近年來,出現了不少餐飲增長的熱門路徑,比如做零售、做預製菜、做副牌、跨界、投資並購等,大家怎麼看待這些增長路徑?各位可以根據自己熟悉的領域分享一下。
李紅偉:我們一直聚焦米線戰略,專注在米線賽道二十多年,一直沒有去做跨界。雖然預製菜新賽道充滿了誘惑和機會,但我認為,我們的資金、精力和時間是有限的,應該集中力量辦大事,做難而正確的事。
所以,蒙自源還是要聚焦米線賽道,先把規模做起來,讓人們對米線有更深刻更全麵的認知。當前,我們仍然堅持把自己的事做好、做透,這就足夠了。至於其他的機會,我們會去了解和學習,但目前不會參與布局。
李紅:我覺得餐飲企業要實現增長,可以從橫向和縱向兩個方向上考慮。
橫向就是通過業務拓展、規模擴大等方式實現收入的增長;縱向則是做深,比如依靠深耕品類來實現收入增長。
對大部分企業而言,首要還是考慮基於品類本身去做差異化,即通過做深、做透實現業務增長。
比如,我們鄉村基、大米先生所處的是中式快餐品類,我們崇尚的就是要讓顧客能夠吃出煙火氣,所以我們就進一步聚焦到現炒快餐。
與(yu)此(ci)同(tong)時(shi),我(wo)們(men)又(you)分(fen)別(bie)按(an)照(zhao)鄉(xiang)村(cun)基(ji)和(he)大(da)米(mi)先(xian)生(sheng)的(de)獨(du)有(you)差(cha)異(yi)化(hua)路(lu)徑(jing)去(qu)探(tan)索(suo)深(shen)入(ru),獲(huo)得(de)持(chi)續(xu)增(zeng)長(chang)。比(bi)如(ru)鄉(xiang)村(cun)基(ji)就(jiu)是(shi)川(chuan)味(wei)兒(er),大(da)米(mi)先(xian)生(sheng)則(ze)主(zhu)要(yao)針(zhen)對(dui)上(shang)海(hai)、深圳、蘇州、杭州這些城市的口味偏好做現炒快餐。
所(suo)以(yi),依(yi)據(ju)公(gong)司(si)的(de)定(ding)位(wei),看(kan)到(dao)品(pin)類(lei)差(cha)異(yi)的(de)情(qing)況(kuang)並(bing)去(qu)聚(ju)焦(jiao),是(shi)企(qi)業(ye)獲(huo)得(de)增(zeng)長(chang)的(de)主(zhu)要(yao)途(tu)徑(jing)。企(qi)業(ye)增(zeng)長(chang)的(de)路(lu)徑(jing)絕(jue)不(bu)是(shi)別(bie)人(ren)做(zuo)了(le)什(shen)麼(me),我(wo)們(men)就(jiu)要(yao)去(qu)做(zuo)什(shen)麼(me)。
此ci外wai,企qi業ye也ye可ke以yi通tong過guo橫heng向xiang的de拓tuo展zhan實shi現xian增zeng長chang。比bi如ru現xian在zai中zhong式shi快kuai餐can品pin牌pai大da多duo還hai是shi屬shu於yu區qu域yu性xing的de,那na未wei來lai中zhong式shi快kuai餐can全quan國guo化hua的de進jin程cheng會hui不bu會hui是shi一yi個ge增zeng長chang路lu徑jing呢ne?有you機ji構gou預yu測ce,2025年,中式快餐市場規模可能達到上萬億,這樣的一個巨大市場空間,對於全國性的中式快餐品牌來講,無疑是一個巨大的機會。
謝煥城:整個餐飲產業賽道其實在過去發生了一些大的變化,其中,很明顯的一個變化就是增長放緩。
增長放緩以後,隨著疫情、環境的改變,整個行業很多玩家都在做投資、並購、副牌等。但是我覺得,所有的投資以及孵化、跨界,一切都是要圍繞核心業務而開展,也就是說你的戰略定力一定要足夠強,不是說哪個掙錢我就去做什麼。

我們也不例外,我們也做了一些投資,做了一些突破,但都是圍繞飲品、shengengyinpin。biruwomenzuoleyigekafeixinpinpai,zaibierenkanlai,womenzuokafeiyexushijinruleyigexindesaidao,danshiwomenrenwei,chakabufenjia,zhebusuankuajie,gengxiangshiyinpindeyigeyanshen。womenxiwangnenggouzaizhefangmianshixianyixiexindezengchang,ranhoushouhuoyigexindezengchangquxian。
03
中式快餐前景廣闊
任何一家餐企上市都利好行業
紅餐網:在還不太確定的環境下,鄉村基、大米先生如何能夠“高舉高打”地擴張?背後有怎樣的考量?
李紅:對於一家企業來說,製定發展目標就像是寫一個腳本。我們製定發展目標的時候,等於明確了我們大概未來的發展方向。
但是如果這個過程中,社會的變化很大,我們也要去做適當的複盤和及時調整。比如:從此前的情況看,最近三個月可能是這三年中最難的時候。但根據最近的情況再來看,其實也有一些好的跡象。比如:聖誕節前後市場有了一定的回暖,年輕人開始在活動了。
我們現在有超1000家直營店這樣的基本盤,在此之上,我們到每個城市多開幾十家,其實機會還是很大的。尤其像上海、深圳、蘇州、杭州等城市,它們的消費非常有活力,未來還有很大空間。在向前發展的整個過程中,我們堅持既要看到目標,也要看到“度”,兩手一起抓,雙管齊下。

紅餐網:今年鄉村基、老鄉雞、老lao娘niang舅jiu三san家jia中zhong式shi快kuai餐can連lian鎖suo不bu約yue而er同tong地di向xiang上shang市shi發fa起qi衝chong擊ji。上shang市shi,對dui於yu中zhong式shi快kuai餐can企qi業ye來lai說shuo到dao底di意yi味wei著zhe什shen麼me?對dui鄉xiang村cun基ji而er言yan,上shang市shi能neng夠gou為wei鄉xiang村cun基ji下xia一yi步bu的de發fa展zhan帶dai來lai怎zen樣yang的de助zhu力li?
李紅:首(shou)先(xian),我(wo)覺(jiao)得(de)不(bu)管(guan)是(shi)中(zhong)式(shi)快(kuai)餐(can)企(qi)業(ye),還(hai)是(shi)別(bie)的(de)哪(na)個(ge)賽(sai)道(dao)的(de)餐(can)企(qi)上(shang)市(shi),對(dui)行(xing)業(ye)都(dou)是(shi)利(li)好(hao)。中(zhong)式(shi)快(kuai)餐(can)作(zuo)為(wei)行(xing)業(ye)裏(li)最(zui)大(da)的(de)一(yi)個(ge)品(pin)類(lei),企(qi)業(ye)上(shang)市(shi)實(shi)際(ji)上(shang)對(dui)於(yu)整(zheng)個(ge)餐(can)飲(yin)業(ye)有(you)著(zhe)非(fei)常(chang)好(hao)的(de)推(tui)動(dong)作(zuo)用(yong)。
其次,上市對連鎖企業壯大也是非常有幫助的。品牌普遍的發展路徑是:從一家夫妻店到小個體戶、企業,再到集團,而上市無疑有助於公司化乃至於最後集團化、國際化的形成。
但也要注意,相比上市,我覺得最重要的還是要著重於當下,要提升顧客的價值感知,讓更多的顧客支持你。
紅餐網:業界一直有一個好奇,中國能誕生像麥當勞、肯德基這樣的連鎖快餐企業嗎?並且把這種期許投射到了像鄉村基、老鄉雞、老娘舅等頭部中式快餐企業的身上。李總您怎麼看待這一現象,您認為中式快餐連鎖未來的發展將會如何?
李紅:中式快餐2020年時規模是4600多億,而即便是鄉村基,也隻占不到1%的市場份額,所以未來中式快餐集中化發展之路還是任重道遠,依然存在很大的機會。
在這個過程中,我覺得中式快餐企業重點還是要聚焦到自身的業務上。比如鄉村基、大米先生,都采取現炒的方式,雖然這樣的方式要實現標準化難度很大,但不可否認很多中國人還是更喜歡現炒快餐。
眼下,我們標準化、集中化的道路不是一時半會兒就能做到像肯德基、麥當勞這樣的程度,但是中式快餐品類是有巨大機會的,我相信隻要路徑、目標清晰,就一定能夠到達理想的彼岸。

△圖片來源:鄉村基公眾號
紅餐網:米線賽道,一直以來市場集中度相對較低,但是蒙自源如今已突破1000家門店,蒙自源這兩年實現逆勢增長最關鍵的原因是什麼?或者說,這些年蒙自源做了哪些動作,促成了如今的增長結果?
李紅偉:其實蒙自源這兩年的工作主要圍繞兩方麵進行:第一是品牌,第二就是戰略。
具體來看,品牌方麵,我們堅持以品牌驅動為導向,進行“對外+對內”的品牌形象塑造。
比bi如ru產chan品pin方fang麵mian,對dui外wai,我wo們men強qiang調tiao現xian熬ao原yuan湯tang,因yin為wei現xian熬ao原yuan湯tang是shi米mi線xian的de靈ling魂hun,米mi線xian要yao好hao吃chi,必bi須xu湯tang頭tou要yao好hao。對dui內nei,我wo們men堅jian持chi真zhen正zheng做zuo到dao把ba一yi鍋guo湯tang熬ao好hao。
再比如說定位方麵,對外,我們定位為米線大王,塑造米線頭部品牌形象。對內,我們內部通過“大王來了”“大王讓你好吃”“大王讓你放心”等概念。
米線大王,不隻是牆上的口號,更重要的是,通過每一件具體的事,將米線大王的概念落地、沉澱下來:
像“大王讓你放心”,我們要求門店將衛生環境做到極致。“大王讓你好吃”是要求產品的標準化程度做到極致。“大王讓你開心”則是提升顧客的滿意度。衛生幹徹底,品質嚴標準,通過一點一滴的“外部塑造,內部做到”,最終形成一個經營的閉環。
第二,戰略層麵,我覺得品牌想要走得遠,首先眼光要看得更遠。我們看三年做一年,也規劃了未來十年的發展。
規劃三年,比如說我們從三年前的“現熬原湯”到現在“米線大王”,是三年的規劃,從現在的“米線大王”再到三年後的“脫糖米線”,這又是三年的規劃。
每個階段都要有突破創新,這的確很難,但難的事情才有核心競爭力,我們要堅持做難而正確的事情。

從“現熬原湯”到“米線大王”,從“米線大王”再到“脫糖米線”,我們要塑造越來越高的認知。把高品質的東西變得更市場化、平民化,產品既要好、價格又要低,這會是很大的挑戰。但我認為越有挑戰的事情我們越要去突破它。
dangrantupochuangxinhaibuzhizhexie,biruwomenjujiaodeshimixiandapinlei,danmixianyekeyijiaofen,muqianzaifenleizhekuai,xingchengliansuopinpaidehaibuduo,suoyiweilaizheyeshijihui;再比如我們規劃全麵擁抱Z世代,為此我們要讓品牌年輕化,品牌越年輕,機會就越多。
未來十年,我們要做到10萬家店。這個數據很多人現在聽起來覺得不可思議,10萬家店太難了,但是通過戰略,一步步拆解下來,我覺得是有可能實現的。
未來我們將聚焦自己的主戰場,在大灣區我們的店快超過800家了,這些店基本都是做小堂食、輕堂食或者外賣,這種門店模式可控性更高。聚焦主戰場,未來我們要將大灣區的每個區域都打透。
總之,不管是現在,還是未來十年或者二十年、三十年,我們都將聚焦在米線這個賽道,把米線這口“井”打造成“一米之寬,一萬米深”,把它打透,我覺得這就是機會,也是我們的本分。
紅餐網:蒙自源也孵化了一些副牌,能否跟我們介紹一下做這些副牌的初衷和目標?
李紅偉:其實這個不叫副牌,應該叫我們的增長點。我們每年在增長這塊都投了不少時間和精力。
如何實現增長呢?我們把所有和米線有關係的模型、模式都重新模擬了一遍,也就是將不同地方、不同區域、不同賽道的米線模型模擬了一遍,模擬的目的就是為了支撐蒙自源的發展。這也是考慮到,我們要做十萬家店,必定要有不同的模型、不同的店型,甚至可能是不同的賽道。所以我們要不停創新產品、創新味道。
我們堅守米線賽道,所有增長核心都是圍繞米線這個賽道來做,但這並不是我們的副牌。
05
茶咖不分家
未來大部分茶飲品牌都會賣咖啡
紅餐網:2022年7分甜的品牌定位聚焦到“鮮果茶”,同時更加強調“好喝”“健康”,是什麼促使7分甜的打法發生“從聚焦爆品到品類延伸”轉變?
謝煥城:其實我認為主要歸功於兩點,一是產品的創新,另一個就是品牌的差異化。這兩方麵通常互相關聯、互相影響甚至疊加。
產品創新方麵,從我們的口碑產品楊枝甘露開始,到幾乎所有的應季的鮮果的大單品,再到最近出圈的暴打人參超檸茶、莓煩惱薑餅人,被很多網友評價說好喝、好看、好玩,特別有情緒價值。本質上是因為,我們不僅僅強調好喝、健康這種功能的價值,我們還期待給消費者帶來快樂、純真這些情緒價值。
差cha異yi化hua方fang麵mian,新xin茶cha飲yin產chan品pin很hen容rong易yi同tong質zhi化hua,所suo以yi將jiang品pin牌pai的de差cha異yi跟gen產chan品pin綁bang在zai一yi起qi是shi不bu二er的de選xuan擇ze,但dan要yao將jiang品pin牌pai跟gen產chan品pin相xiang互hu結jie合he,這zhe需xu要yao長chang遠yuan的de認ren識shi、籌劃的能力和長期的投入。

紅餐網:7分甜在2022年迎來了品牌15周年的生日,曆經15年的發展,您覺得新茶飲賽道與之前相比,競爭邏輯發生了怎樣的變化?新茶飲行業是否正逐漸觸及增長天花板?
謝煥城:我是一個老茶飲人,我從事這個行業22年,應該算是第一代。7分甜也已經十六歲了。從一開始,也就是2000年那會兒,我就是賣產品,我把一杯產品做好然後賣出去就結束了,競爭的底層邏輯就是做好產品、賣出去。
從2015年開始,整個茶飲行業迎來了一波行業的紅利,再到後來我們迎來了品牌紅利,到如今,無論是行業紅利還是品牌紅利都在逐步消失。
整(zheng)個(ge)過(guo)程(cheng)當(dang)中(zhong),茶(cha)飲(yin)行(xing)業(ye)的(de)焦(jiao)點(dian)也(ye)在(zai)改(gai)變(bian)。比(bi)如(ru)說(shuo)早(zao)前(qian)我(wo)們(men)都(dou)是(shi)以(yi)產(chan)品(pin)為(wei)主(zhu),以(yi)品(pin)牌(pai)的(de)差(cha)異(yi)化(hua)為(wei)主(zhu),但(dan)是(shi)現(xian)在(zai)品(pin)牌(pai)之(zhi)間(jian)幾(ji)乎(hu)沒(mei)有(you)什(shen)麼(me)差(cha)異(yi)化(hua),產(chan)品(pin)也(ye)是(shi)高(gao)度(du)的(de)同(tong)質(zhi)化(hua)。
那現在拚什麼呢?拚的是供應鏈的效率、門店運營的穩定性、門店線上線下獲客的效率、乃至品牌的加盟商的投資回報周期,還有剛剛提到的消費者情緒價值的滿足。
yiqianyibeichayinzuodaohaohejiukeyi,danxianzaidechayinzuodaohaohehaizhishijichu,nihaiyaorangxiaofeizhehelezheyibeiyihoubuyongdanxinpang,huanjuhuashuo,xianzaidechayinhaiyaoyoujiankangdeshuxing,tongshihaiyaorangxiaofeizhejiaodehaokan、好玩,還可以拍照發朋友圈。由此來看,茶飲行業發展的底層邏輯確實發生了明顯的變化。
不bu可ke否fou認ren,茶cha飲yin行xing業ye增zeng速su已yi經jing開kai始shi放fang緩huan了le。但dan從cong整zheng個ge餐can飲yin業ye的de發fa展zhan來lai看kan,增zeng速su放fang緩huan是shi普pu遍bian現xian象xiang,但dan整zheng體ti體ti量liang上shang,餐can飲yin行xing業ye還hai是shi在zai快kuai速su增zeng長chang,特te別bie是shi在zai三san四si線xian城cheng市shi這zhe樣yang的de低di線xian城cheng市shi市shi場chang,還hai有you很hen大da的de增zeng長chang空kong間jian。所suo以yi,相xiang信xin未wei來lai新xin茶cha飲yin行xing業ye也ye會hui如ru此ci。
紅餐網:7分甜跨界打造了咖啡新品牌「輕醒咖啡Brisky Coffee」,咖啡有潛力成為新茶飲品牌增長的第二曲線嗎?新茶飲做咖啡,分別有哪些優勢、劣勢?
謝煥城:我之前說過一句話:weilaijuedabufenchayinpinpaikenengdouhuiqubujukafeisaidao。woyizhishuochakabufenjia,zaiwairenkanlaikafeishilingwaiyigexingye,danzaiwomenchayinrenkanlai,tamenjiushitongyigexingye,doushimaihede,zhishichangjingbutaiyiyangeryi,danshiqitahenduofangmianshikeyitongyongde,yincichayinpinpaizuokafeishibirandequshi。
茶飲在中國的發展其實比咖啡更早一點、更成熟一些,特別是那些現在已經規模化的茶飲品牌,上千家、幾千家規模的很多,甚至有品牌已經達到了一兩萬家店。但是規模超100家以上的咖啡品牌都能數得過來。

目前,茶飲品牌布局咖啡領域,我覺得有幾點優勢。
一是茶飲品牌曆經這麼多年的發展,已經具備打造成功連鎖經營和管理的經驗,這些經驗能幫助其在一線城市複製開出大量咖啡店。
二是很多茶飲店現有的規模優勢可以轉化到咖啡店的經營,比如大家可以直接將經營不善的茶飲店轉變成咖啡店經營,也可以新開茶飲+咖啡的集合店。
三是茶飲完善的研發體係、研發團隊也可以應用到咖啡領域,在咖啡產品方麵,茶飲品牌也可以做出大量的創新。
最後,連鎖茶飲品牌的供應鏈是比較成熟的,供應鏈優勢及物流網絡可以在咖啡賽道直接複用。
這些優勢還是挺明顯的,所以我個人預測,未來咖啡會被茶飲人當成一個品類來做。
06
2023年,搶人、搶錢、搶地盤
紅餐網:zuihouyigewenti,zaidangqiandexingshixia,henduoqiyedejueceyiranhaiquyubaoshou,danshishishang,weizhongyouji,weilaicanqizaijinshenqianxingdetongshi,yougairuhebimiancuoshizengchangliangjine?
李紅:三年的疫情終於走到了終結,在這個過程中,我們明白了要在不確定中尋找到確定。
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謝煥城:民以食為天,我覺得中國餐飲業未來的增長是確定的趨勢。三年的疫情已經過去了,2023年我認為會是一個關鍵性的增長機遇,我們應該盡早做好各種人才、組織、資金、戰略的準備,在年前就要做好。2023年,搶人、搶錢、搶地盤。
李紅偉:所suo有you的de困kun難nan都dou會hui過guo去qu。餐can飲yin人ren不bu要yao低di估gu了le我wo們men自zi己ji的de能neng力li,要yao堅jian持chi在zai我wo們men熟shu悉xi的de領ling域yu裏li去qu做zuo好hao自zi己ji的de事shi。等deng待dai機ji會hui,等deng待dai未wei來lai。我wo覺jiao得de一yi切qie的de美mei好hao都dou在zai等deng著zhe我wo們men,我wo們men要yao充chong滿man信xin心xin。
餐飲人永遠在創造一個美好的生活,餐飲的本質也是創造美,相信未來所有的消費者、所有餐飲人都會越來越好。


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