“活出敢性”,是(shi)香(xiang)港(gang)導(dao)演(yan)關(guan)錦(jin)鵬(peng)執(zhi)導(dao)的(de)雀(que)巢(chao)咖(ka)啡(fei)廣(guang)告(gao)片(pian)中(zhong)的(de)經(jing)典(dian)金(jin)句(ju),傳(chuan)達(da)了(le)年(nian)輕(qing)一(yi)代(dai)積(ji)極(ji)的(de)人(ren)生(sheng)態(tai)度(du),倡(chang)導(dao)有(you)勇(yong)氣(qi)把(ba)握(wo)自(zi)己(ji)的(de)人(ren)生(sheng)和(he)夢(meng)想(xiang),活(huo)出(chu)內(nei)在(zai)真(zhen)實(shi)的(de)一(yi)麵(mian),釋(shi)放(fang)更(geng)完(wan)美(mei)的(de)自(zi)己(ji),並(bing)為(wei)他(ta)人(ren)和(he)社(she)會(hui)帶(dai)來(lai)積(ji)極(ji)的(de)影(ying)響(xiang)。當(dang)我(wo)們(men)總(zong)結(jie)2013 年話題人物時,驚奇地發現,“活出敢性”已經跨越了年齡界限,成為這些食品人共通的生活或生存態度。
如葉茂中敢於放下自己的大師身段,對24 年職業生涯進行自省,稱以後將挖掘真正的好產品推薦給消費者,向社會輸出正能量;鄧德隆敢於向眾人膜拜的恒大老板許家印發起賭約,直指恒大冰泉的定位之失;宗馥莉敢於挑戰老宗的權威,炮轟娃哈哈曾經引以為傲的聯銷體;褚時健敢於在晚年創新營銷思路,讓“勵誌橙”逆襲互聯網……
1、宗慶後:多元化戰略跨出關鍵一步
作為“中國首富”,以及中國飲料行業最大企業娃哈哈的掌舵人,宗慶後的每一句話、每一個表態都會被媒體抽出來反複咀嚼和解讀。在剛剛過去的2013 年,隨著主業經營陷入困境,交班的進程被不斷撥快,特別是多元化擴張全麵展開,宗慶後似乎受到比以往更多的關注。
年初,宗慶後在兩會期間接受媒體采訪時重點提到多元化問題,他表示:“娃哈哈現在搞多元化有需要,因為他(娃哈哈)現在已經變成飲料行業的龍頭企業,如果是再像以前高速的增長,我認為可能要進行惡性競爭,對整個行業發展不利。”期qi間jian,宗zong慶qing後hou還hai特te意yi對dui位wei於yu錢qian江jiang開kai業ye不bu久jiu的de娃wa歐ou商shang場chang的de冷leng清qing進jin行xing了le側ce麵mian辯bian護hu,並bing對dui後hou期qi的de火huo爆bao前qian景jing進jin行xing了le預yu測ce,有you意yi無wu意yi中zhong向xiang外wai界jie傳chuan遞di積ji極ji的de信xin號hao。
年尾,或許是看到了白酒業進入調整期,投資機會來臨,宗慶後11 月在北京宣布娃哈哈進軍白酒行業,並斥資150 億元投資茅台鎮金醬酒業,推出定價在100~400 元之間的新品。這是2013 年白酒收購重組潮中最引人注目的事件,也是繼娃歐商場後娃哈哈跨出的又一多元化的關鍵步伐。
2、褚時健:種出“勵誌橙”,逆襲互聯網
我們都曾失敗過,是一蹶不振還是再次站起,褚時健這個最富爭議的人物,給了我們一個答案。
橙cheng子zi不bu是shi稀xi罕han物wu,本ben不bu大da好hao賣mai,廣guang告gao也ye未wei必bi奏zou效xiao。褚chu老lao不bu做zuo廣guang告gao,他ta講jiang了le故gu事shi。就jiu和he成cheng名ming要yao趁chen早zao一yi個ge道dao理li,老lao人ren沒mei有you少shao年nian成cheng名ming的de新xin聞wen爆bao炸zha性xing,但dan是shi他ta有you滄cang桑sang故gu事shi可ke以yi講jiang述shu。善shan於yu捕bu捉zhuo熱re點dian的de媒mei體ti幫bang他ta做zuo足zu了le文wen章zhang。
褚橙進京的文章24 小時內被轉發了7000 多條,王石的評價又誘發4000 多次轉發,11 月5 日一發售,前5分鍾被搶購800 多箱,一時間褚橙成了勵誌的圖騰。
這是2012 年褚橙進京的套路,2013 年故技重施,效果依然不同凡響。通過送微博紅人,巧妙互動,無形中做出了恒源祥“羊羊羊”的重複記憶,使多數微博用戶都知道了褚橙這東西。
現在手機一拿就各種褚橙,老羅說褚橙,售書送褚橙,新財經訂閱電子版還送褚橙,韓寒的one 也是褚橙,招商銀行網上商城也有賣的了,還能分期支付一個。
chucheng,lizhicheng,duomegaodashangdemingzi,zaizhengnengliangqianquededangxia,zhegemingzihaibugoume?chushijian,yigeshangyibeirenkouzhongdechuanqirenwu,nimaidebushiyigechucheng,ershiyigehejiazhonglaoyibeihaohaotantandejihui。dangzhenkandaoyouzheyangdewenandeshihou,womenjiuganjiaoyigefuhaodanshengle。
3、張亮:“乳業版”任誌強愛唱反調
聖元國際董事長兼CEO 張亮被人們稱為中國“乳業版”任ren誌zhi強qiang,兩liang人ren在zai挨ai罵ma最zui多duo的de乳ru業ye和he房fang地di產chan業ye,冷leng不bu丁ding地di說shuo些xie大da實shi話hua,不bu管guan是shi不bu是shi有you人ren不bu愛ai聽ting,特te別bie是shi在zai微wei博bo上shang頗po受shou追zhui捧peng,對dui行xing業ye發fa展zhan指zhi點dian江jiang山shan多duo過guo提ti及ji自zi家jia生sheng意yi。
2008 年後,國內乳業主管部門和行業協會,一直倡導由乳業企業自建或合作等形式,建立質量穩定的奶源。張亮極力反對,“國產奶源這麼費勁,何苦呢?”他支持的是光明、三元等液態奶為主的企業發展奶牛養殖業,至於聖元等嬰幼兒奶粉企業,張亮支持進口:“法國人給我養牛供奶,這不是挺好嗎?為什麼非要自己去養牛?我再自己種牛飼料、建藥廠生產獸藥……最後,我真可能找不著北了。”
嬰兒奶粉中約一半的成分是乳清,30%多奶粉和10%植zhi物wu油you,其qi餘yu是shi各ge種zhong營ying養yang物wu質zhi。乳ru清qing是shi製zhi作zuo奶nai酪lao的de副fu產chan品pin,中zhong國guo沒mei有you消xiao費fei奶nai酪lao的de習xi慣guan,基ji本ben沒mei有you乳ru清qing資zi源yuan,依yi賴lai於yu進jin口kou。張zhang亮liang主zhu張zhang中zhong國guo嬰ying兒er奶nai粉fen用yong進jin口kou奶nai粉fen,使shi用yong幹gan法fa工gong藝yi生sheng產chan,反fan對dui所suo謂wei的de“自給自足說”:“中國嬰兒奶粉如果真的要自給自足,就要先讓國人吃奶酪,沒有乳清,狠抓奶源是大忽悠。”
不過,張亮也不是總和官方唱反調,對於工信部推動的行業兼並重組,他就認為這是行業發展總趨勢,不管動力來自官方還是市場。5年以前,他就曾預言行業集中度會大幅提高。
4、蘇盈福:空降彙源或複製李錦記模式
2013 年7 月15 日,彙源果汁發布公告稱:“中國彙源果汁有限公司董事會欣然宣布,蘇盈福先生已獲委任為本公司行政總裁,自2013 年7 月15 日起生效。與此同時,現任主席、執行董事兼總裁朱新禮先生將於當日退任本公司總裁一職,但將留任執行董事及主席。”
實際上,這個蘇盈福大有來頭。此人現年54 歲,曾任紐交所上市公司金寶湯亞洲區總裁,並在李錦記醬料集團任行政總裁長達四年。外界一直猜測朱新禮無奈“賣豬”,與其找不到合適的接班人有關,無論是女兒還是兒子,都無意接手彙源。蘇盈福的空降,暫時緩解了彙源的接班人困境。
更重要的是,蘇盈福的到來也將朱新禮本人從日常管理事務中解放出來,朱新禮曾經說上市公司的事情要占去他“80%的精力”,現在他可以鬆口氣,做他更想做的事了,也就是回到上遊做果業。本來,他是想通過借力可口可樂完成這一角色轉換的。
因管理風格以“殺盡官僚”著(zhu)稱(cheng),故(gu)蘇(su)盈(ying)福(fu)被(bei)看(kan)做(zuo)是(shi)對(dui)打(da)破(po)舊(jiu)有(you)家(jia)族(zu)架(jia)構(gou)有(you)充(chong)足(zu)經(jing)驗(yan)的(de)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren),而(er)這(zhe)應(ying)該(gai)也(ye)是(shi)朱(zhu)新(xin)禮(li)選(xuan)擇(ze)他(ta)的(de)主(zhu)要(yao)原(yuan)因(yin)。業(ye)內(nei)人(ren)士(shi)認(ren)為(wei),李(li)錦(jin)記(ji)家(jia)族(zu)在(zai)管(guan)理(li)上(shang)敢(gan)於(yu)對(dui)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)放(fang)權(quan),老(lao)板(ban)並(bing)不(bu)是(shi)事(shi)必(bi)躬(gong)親(qin),他(ta)們(men)樂(le)於(yu)引(yin)進(jin)來(lai)自(zi)世(shi)界(jie)500 強的職業經理人,未來彙源很有可能會複製這一模式。
5、鄧德隆:1 億元賭恒大冰泉必敗
2013 年好像特別流行打賭,“雙十二”董明珠和雷軍打賭10 億,比5 年後誰更強,結果鄧德隆也忍不住隔空叫板恒大許家印,“我敢拿1 個億賭恒大冰泉必敗”的豪言讓他一夜間成為各大報紙、網站的頭條。
在鄧德隆看來,恒大冰泉的火爆是短期的成功,定位錯了,方向也不對,違背了定位的基本常識,並據此提了三條建議:一yi是shi要yao把ba恒heng大da品pin牌pai拿na掉diao,二er是shi要yao實shi施shi一yi個ge很hen成cheng功gong的de定ding位wei,在zai顧gu客ke心xin智zhi中zhong找zhao到dao一yi個ge位wei置zhi,三san是shi要yao圍wei繞rao定ding位wei來lai展zhan開kai環huan環huan相xiang扣kou的de戰zhan略lve配pei稱cheng,特te別bie是shi每mei一yi個ge階jie段duan要yao做zuo對dui事shi情qing來lai推tui進jin這zhe個ge定ding位wei。
作為“中國定位第一人”稱號擁有者,加多寶的重要幕後智庫,以及幫助東阿阿膠、方fang太tai成cheng功gong打da造zao成cheng行xing業ye巨ju頭tou的de重zhong要yao推tui手shou。鄧deng德de隆long的de這zhe番fan言yan論lun盡jin管guan沒mei有you激ji怒nu許xu家jia印yin站zhan出chu來lai回hui應ying,卻que足zu以yi誘you導dao行xing業ye人ren士shi就jiu此ci展zhan開kai唇chun槍qiang舌she戰zhan的de爭zheng論lun。
普遍的看法是,恒大現在的定位確實有問題,所以鄧德隆出來“刺一下”。但用1 億去賭,有點誇張,這是梭哈的玩法,許家印要是拍1 個億,鄧德隆恐怕是很難跟得起,或許也有點看不起恒大這個土豪會做出明智調整。
6、陳春花:學院派經理人晉升“帝師”
2013 年5 月22 日,在新希望六和股份有限公司召開的年度股東大會上,現年62 歲的劉永好將新希望六和公司董事長一職傳給其女兒劉暢(仍保留上市公司董事和新希望集團董事長職位)。更值得關注的是,49歲的“學院派”經理人陳春花當選該公司聯席董事長兼CEO,扮演了“帝師”的角色,來為劉暢保駕護航。
當問到帶領公司如何發展時,陳春花表示:“對於未來的發展我希望發揮以下幾方麵作用:一個是董事會新班子如何去形成有效的新團隊;二是如何去麵對產業內、行業內的危機;第三是如何去進行產業、行業創新。”
congmingdeliuyonghao,kaichuangleqierdaijiebandexinmoshi。zhezhonglianxidongshichangdemoshinengfourangliuyonghaojiejiquanshenertui,geixinxiwangdailaizhenzhengdexiwang?haishirulianxiangdangjiarenliuchuanzhirihoumianduiyejiyalibudebuzaicifuchu?
yeneirenshirenwei,zhuanjianeizhiyuliliangneishengxiangjiehe,shiyizhongyouzhihuideanpai,yeshijuyouweilaisiweiyijuliangdededaqushi,danjieguohaidekantamenlianggededongtaihuqian。gongsideyuangongzeyongliuyonghao、劉暢、陳春花三個人的名字寄托了對未來的希望:“暢”想未來,“春”暖花開,永遠美“好”。
7、宗馥莉:企二代接班人叛逆敢言
在2013 年的企業家二代中,有兩個人格外受到外界的矚目,一個是劉永好的女兒劉暢,另一個是宗慶後的女兒宗馥莉。她們兩人一樣是80 後時尚女性,一樣留過學、做過基層工作,也一樣尚未出嫁。宗馥莉甚至宣稱,一生與娃哈哈談戀愛。
有人說,從心理學與社會學角度來說,女性由於細膩與溫和,相比起男性更容易守業。但與劉暢一樣,宗馥莉並不希望、也不能夠在父親走過的路上“蕭規曹隨”。隨著接班的眾望所歸,宗馥莉的知名度幾乎趕上了她的爸爸宗慶後。她的一言一行也被輿論盯住並咀嚼。
在一次接受媒體采訪時,宗馥莉表示讓其倍感頭疼的是要花費太多精力去“跟政府打交道”,“我覺得政府需要麵對我們這一代,我們這一代永遠不可能像我老爸那一代一樣”。當媒體問及“難道要把企業整個搬到國外去嗎?”宗馥莉反問,“真是有可能,你知道李嘉誠都已經搬出去了,為什麼我以後不可能搬出去呢?”
這還不算完,在另一次接受媒體采訪時,宗馥莉直言:“我覺得娃哈哈現在應該是比較危險的時期,如果它能夠上去就上去,如果下來就沒有了。”讓她如此感慨的原因包括:曾引以為豪的聯銷體實際已成為娃哈哈的弱勢;長線產品的缺失;多元化業務的泛濫等。
作為“中國首富”的(de)女(nv)兒(er),亦(yi)是(shi)中(zhong)國(guo)最(zui)大(da)飲(yin)料(liao)集(ji)團(tuan)的(de)唯(wei)一(yi)家(jia)族(zu)繼(ji)承(cheng)者(zhe),宗(zong)馥(fu)莉(li)的(de)叛(pan)逆(ni)和(he)敢(gan)言(yan)讓(rang)外(wai)人(ren)驚(jing)得(de)目(mu)瞪(deng)口(kou)呆(dai)。而(er)在(zai)宗(zong)馥(fu)莉(li)眼(yan)裏(li),關(guan)於(yu)她(ta)的(de)一(yi)切(qie)似(si)乎(hu)都(dou)應(ying)該(gai)被(bei)重(zhong)新(xin)思(si)考(kao)。
8、汪小菲:三十而立投身食品行業
通過新浪微博,很多人都注意到大S代言了一款茶飲料——合潤麟私家茶,但是大家可能意想不到,這款茶飲料的幕後老板就是大S的老公汪小菲。婚後兩年多,汪小菲終於全身心投入去做一件屬於他自己的事情。
這次創業,汪小菲全身投入,親自參與到產品研發、上市、推廣的每一個環節,整合各方資源,將有限的資金進行最充分的利用。為了節省成本,他把自家作為辦公室,讓老婆大S擔任代言人,新品發布會主持人則是大S的好朋友蔡康永;合夥人是資深快消行業經理人杜嘯;廣告投放則找到江南春,用有限的資金實現最大的投放效果;原材料提供商是個台灣人,本著對他事業的認同,采購成本比正常價格便宜了30%……
據介紹,這家2013 年3 月才成立的公司,僅用半年時間就基本實現盈虧平衡,而汪小菲至今隻依靠自己帶領的團隊,還沒有動用俏江南的資源。
曾有人問汪小菲,如果公司失敗了怎麼辦?汪小菲回答說:“wobazijituidaoxuanyabianshangle,zhekuancharuguoshibaile,likeqidongxiayikuan,wokeyiyunxugongsihuanmanfazhanyiduanshijian,danshiyouwozai,jiujueduibuhuiranggongsidaodiao。”或許,不懂IT 的汪小菲真的更適合食品行業也說不定。
9、葉茂中:24 年廣告人微博自省
“我幹營銷幹廣告24nian,zuinanguodeshiweituiguangchanpin,bianletaiduodegainian,bufahuyou,geishehuichuandibushaofunengliang。cankuizhiji,chanhuizhiji。congjintianqi,tiaoqiye,tiaochanpin。wajuezhenzhengdehaochanpintuijiangeixiaofeizhe,xiangshehuishuchuzhengnengliang!”
2013 年9 月10 日晚22 點零6 分,葉茂中在自己的新浪微博上寫下了以上這段話。短短幾天時間,這條“自省”微博就獲得超過2000 條轉發,在廣告圈和營銷界引發了一場大激辯。
作為中國最著名的廣告人和營銷人,葉茂中的江湖地位堪比武俠片裏的“武林盟主”。是什麼讓這樣一位泰鬥級人物鼓足勇氣拿起板磚拍向自己的腦袋?估計隻能寄希望於在未來某一天出版的葉茂中自傳中尋找答案了。
不過,對葉茂中的粉絲們和同行們來說,對行業弊病的反思和方向的厘清,卻是非常必要和及時的。在論辯中,“挑誠信企業,選需求產品,做良心策劃”成為大家的共識。葉茂中的自省換來了正能量的“病毒式”傳播,堪稱幸事一件。
10、物美供應商:集體抗議“競價招商”
從高額進場費被詬病,到2014年供應商招商改革引發爭議,物美的零供矛盾似有愈發激化之勢。提起不久前的物美2014niandugongyingshanggaigefengbo,henduowumeidezhongxiaogongyingshang,yijiunanyanxinzhongdefenmenyuwunai。bijing,wumeishitudapodeshiyanxuleshiduoniandexingyeguanli,erxindeyouxiguize,zaibushaogongyingshangkanlai,yuqingyulidounanyijieshou。
長chang久jiu以yi來lai,供gong應ying商shang與yu超chao市shi合he作zuo的de方fang式shi大da多duo都dou是shi在zai首shou次ci進jin入ru時shi交jiao納na一yi筆bi進jin場chang費fei,數shu額e從cong幾ji十shi萬wan至zhi上shang百bai萬wan不bu等deng,而er一yi旦dan邁mai入ru門men檻kan,其qi來lai年nian便bian不bu用yong再zai交jiao進jin場chang費fei,且qie即ji便bian商shang品pin賣mai得de再zai差cha,也ye隻zhi是shi多duo交jiao一yi些xie費fei用yong而er已yi,不bu用yong擔dan心xin被bei淘tao汰tai掉diao供gong貨huo資zi格ge。
不過,隨著物美2014 年度供應商招商改革的啟動,這個延續了十多年的行業慣例,或將被打破。根據物美推出的新規來看,昔日那筆“一次性進場費”的作用已經不複存在——無論是首次合作的新丁,還是已經交過進場費的老合作夥伴,都得通過競標的方式來支付來年進場費後才能與物美展開合作。
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而如果物美逐步把新招商方式擴大到全品類的計劃泡湯,那麼隻會自毀前程。因為真正給物美帶來利潤、貢獻各種費用的正是中小供應商。如果他們聯合起來抗拒這種形式,那麼物美將失去一大利潤來源。


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