
文:紛享銷客
來源:浪潮新消費(ID:lcxinxiaofei)
“算法並不是基礎。”元氣森林CIO黃曉楓直言。
如果說數字化的基礎不是算法,那會是什麼?
“想要做好數字化,就要做好基礎建設運營,以數據為入口,以指標為骨架,從而結合業務流程形成可迭代的策略。”黃曉楓給出了自己的答案。
“很多公司還是腦袋驅動決策。”紛享銷客創始人兼CEO羅旭坦言,相比之下,元氣森林的數據驅動決策理念似乎更加理性。
在一個被可口可樂、百事可樂、農夫山泉等老牌飲料廠家包裹的快消品行業,憑空殺出的元氣森林一度被稱為飲料行業的最強黑馬。
被模仿、被研究、被對比,似乎是每個時代新寵必須經曆的情節。
談到元氣森林與傳統公司最大區別時,黃曉楓表示:“某種意義上講,做新產品是最容易的,但識別新產品的成功與失敗,快速地退出是最難的。”
“元氣森林更傾向於用市場而不是理論,來判斷某個產品的退出或留存,使其對退出的判斷和標準,甚至是決策,會比傳統公司更快。”
作為中國新消費品牌代表,元氣森林的成功出圈,離不開自身積累的數字化轉型方法論。可以說,元氣森林是第一波吃到數字化紅利的企業,數據驅動測試、建中台、數字化運營等等,元氣森林的數字化方法論及發展路徑,可為後來者和整個行業提供一個值得研究的樣本。
本期由紛享銷客和網易科技《數字星球》聯合打造的《智見》高端訪談節目,由紛享銷客創始人兼CEO羅旭先生擔綱主持,邀請元氣森林CIO黃曉楓共同探討關於數字化增長的過往經驗和未來思考。
在羅旭和黃曉楓的這場對話中,最讓人印象深刻的或許並不是元氣森林對於數字化的理解,而是這家看似很年輕、很稚嫩的公司,對於其業務創新底層邏輯、新老業務的取舍、堅持互聯網和回歸傳統公司的深刻思考。
在做數字化過程中,元氣森林關於進與退之間的權衡,無不體現著這家企業對於數據的認知和敬畏。
進入和退出:用數據驅動決策替代腦袋決策
羅旭:如何解讀元氣森林“互聯網創新飲品品牌公司”的定位?
黃曉楓:創新是元氣森林生存和發展的本質。
元氣森林之所以能從傳統的快銷行業中脫穎而出,與產品和運營創新不無關係。比如,我們針對白領把傳統3塊錢的氣泡水做到5塊錢這個價位,就是一種創新。
另外,互聯網更強調數字驅動、快速迭代,這是元氣森林區別於傳統公司最大的點,所以我們經常會把“創新+互聯網”放在對元氣森林本身的特性定位上。
羅旭:創新和互聯網,這兩個詞跟今天的主題也十分相關,你們如何用數據來驅動產品創新?
黃曉楓:對比傳統企業,元氣森林最強的點不在於某個技術、某個口味,而在於形成了一整套創新係統和體係。
某種意義上講,做新產品是最容易的,但識別新產品的成功與失敗,快速地退出卻是最難的。傳(chuan)統(tong)企(qi)業(ye)會(hui)花(hua)一(yi)年(nian)的(de)時(shi)間(jian),去(qu)研(yan)發(fa)幾(ji)十(shi)種(zhong)產(chan)品(pin),最(zui)終(zhong)孕(yun)育(yu)出(chu)一(yi)個(ge)成(cheng)形(xing)產(chan)品(pin)。決(jue)策(ce)比(bi)傳(chuan)統(tong)公(gong)司(si)更(geng)快(kuai),是(shi)因(yin)為(wei)我(wo)們(men)更(geng)傾(qing)向(xiang)於(yu)用(yong)市(shi)場(chang)而(er)不(bu)是(shi)理(li)論(lun)來(lai)判(pan)斷(duan)一(yi)個(ge)產(chan)品(pin)的(de)退(tui)出(chu)或(huo)留(liu)存(cun)。
羅旭:我們經常說,隻有以客戶為中心,了解、感(gan)知(zhi)和(he)連(lian)接(jie)客(ke)戶(hu),才(cai)能(neng)做(zuo)出(chu)客(ke)戶(hu)喜(xi)歡(huan)的(de)產(chan)品(pin)。龐(pang)大(da)的(de)快(kuai)銷(xiao)品(pin)人(ren)群(qun),偏(pian)好(hao)轉(zhuan)移(yi)非(fei)常(chang)快(kuai),但(dan)元(yuan)氣(qi)森(sen)林(lin)卻(que)形(xing)成(cheng)了(le)非(fei)常(chang)敏(min)捷(jie)的(de)反(fan)射(she)弧(hu),是(shi)如(ru)何(he)做(zuo)到(dao)的(de)?
黃曉楓:第一是觸點,也就是測試的工具和場所;第二是機製,我覺得兩者都不可或缺。
首先從測試場景來說,傳統公司更多用兩種方式來做:第一是鋪設KA或(huo)鋪(pu)設(she)眾(zhong)客(ke),通(tong)過(guo)銷(xiao)售(shou)報(bao)送(song)測(ce)試(shi)信(xin)息(xi)。但(dan)這(zhe)種(zhong)方(fang)式(shi),人(ren)力(li)成(cheng)本(ben)會(hui)很(hen)高(gao),所(suo)以(yi)公(gong)司(si)隻(zhi)能(neng)依(yi)賴(lai)於(yu)抽(chou)樣(yang),甚(shen)至(zhi)不(bu)惜(xi)去(qu)尼(ni)爾(er)森(sen)這(zhe)類(lei)公(gong)司(si),獲(huo)取(qu)新(xin)品(pin)的(de)動(dong)銷(xiao)數(shu)據(ju)和(he)消(xiao)費(fei)者(zhe)反(fan)饋(kui),這(zhe)是(shi)一(yi)大(da)類(lei)對(dui)線(xian)下(xia)的(de)。
第二大類對線上的,很多公司分外企跟民企,但無論怎樣,他們都會在KPI考核上有很多製約。這些公司在測試時,更多考慮的是對應的KPI。
尤其當產品經理負責某個產品的時候,讓他下決心把這個產品退出很難。即便線上或線下數據不好,他都會寄希望於天氣、渠道和時間等各種原因。所以,當機製是由一個產品經理在做完整判斷的時候,就特別難做出決策。
yuanqisenlinyoulianggetezheng,diyiwomendangranyehuixianshangxianxia,xianshangkenenggengduo。gongsiyouyipizuoxianshangdetongshibenlaijiushidianshanghuohulianwangchushende,tamengengduoshiyonghulianwangsiweizaizuoxiaofeizhedongcha。
線(xian)下(xia)創(chuang)新(xin)最(zui)大(da)的(de)點(dian)就(jiu)是(shi)元(yuan)氣(qi)森(sen)林(lin)的(de)智(zhi)能(neng)冰(bing)櫃(gui),從(cong)技(ji)術(shu)的(de)角(jiao)度(du)上(shang)講(jiang),與(yu)傳(chuan)統(tong)冰(bing)櫃(gui)最(zui)大(da)區(qu)別(bie)在(zai)於(yu),我(wo)們(men)的(de)冰(bing)櫃(gui)可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)識(shi)別(bie)從(cong)冰(bing)櫃(gui)中(zhong)拿(na)取(qu),還(hai)是(shi)拿(na)出(chu)來(lai)以(yi)後(hou)又(you)放(fang)回(hui)這(zhe)些(xie)動(dong)作(zuo),來(lai)判(pan)斷(duan)這(zhe)個(ge)產(chan)品(pin)是(shi)否(fou)離(li)開(kai)了(le)冰(bing)櫃(gui),進(jin)而(er)推(tui)斷(duan)出(chu)它(ta)的(de)銷(xiao)量(liang)。它不僅是賣貨的觸點,也是測試的觸點。
從機製的角度上講,元氣森林並不是由產品單方麵來決定去留,而是綜合雙方銷售、供應鏈以及產品,共同基於數據討論出來的結果。
羅旭:數據OK不OK的問題,數據不OK就不能投。
黃曉楓:對。
羅旭:其實你提了一個非常好的概念,叫數據驅動決策,很多公司還是腦袋驅動決策。
放棄與堅持:敢於放棄,同時也要抱有堅持
羅旭:元氣在整個數字驅動的過程中,曾經走過最大的坑是什麼?
黃曉楓:整個項目的建設,我們叫RTM(Route to Market,深度分銷)數字化建設,一定是業務驅動而非技術驅動。最大的教訓就是,我們曾經離業務是如此之遠。
因此,我們做了一個最痛苦的決定:把研發了很久的巡店2.0xitongwanquanzuofei,ranhouchaichengwomenziyandegenjingxiaoshangduijiedepingtaihezhijieyongfenxiangxiaokedeyibufengongneng。genjuwomendexuqiuzuoleerkai,laijiejuezhenshideyewuchangjingheyewuwenti,zhenshihuiguidaoyewubenzhizhihou,jiukeyichaoyueta。
羅旭:元氣森林在做整個業務的數字化建設過程中,整體思路和框架是什麼?我認為您是一個業務團隊,我不認為您是一個IT團隊。
黃曉楓:元(yuan)氣(qi)森(sen)林(lin)推(tui)動(dong)數(shu)字(zi)化(hua)的(de)底(di)層(ceng)邏(luo)輯(ji)是(shi),我(wo)們(men)一(yi)直(zhi)叫(jiao)數(shu)字(zi)化(hua)運(yun)營(ying),而(er)不(bu)會(hui)把(ba)自(zi)己(ji)稱(cheng)為(wei)數(shu)字(zi)化(hua)部(bu)門(men),或(huo)者(zhe)數(shu)字(zi)化(hua)團(tuan)隊(dui)。所(suo)以(yi)回(hui)到(dao)組(zu)織(zhi)架(jia)構(gou)來(lai)說(shuo),我(wo)們(men)會(hui)有(you)銷(xiao)售(shou)運(yun)營(ying)、供應鏈運營、業財運營,這是整個供應鏈觸碰的三大運營部。
IT以及開發構成了我們的工業數控,可以理解為整體的數字化運營部門。200多人裏,可能60%是產品開發,40%是運營同事,他們都是偏業務的。我們把產品一分為二,一種是技術產品,一種是業務產品。業務產品人員更多考慮BPM(Business Process Management,業務流程管理),他們背的是運營指標。
所以數字化運營不是背NPS(Net Promoter Score,淨推薦值),服務滿意度會背一部分,但更多背的是業務結果。我想以終為始,這是元氣森林和傳統公司最大的區別。
羅旭:這是一個說起來很簡單,但其實是一個非常深刻的道理,我們究竟是為結果負責,還是為形式負責,其實很多企業的IT部門是為形式負責,不為結果負責。
黃曉楓:對。所以說做數字化,什麼是基礎?我一直都說算法不是基礎,算法有誰算得過百度?
想要做好數字化,就要做好基礎建設運營,以數據為入口,以指標為骨架,從而結合業務流程形成可迭代的策略。
羅旭:怎麼去評估哪些係統應該堅持自研?哪些係統應該引入第三方產品?
黃曉楓:所有的係統,其實就做了兩件事:把數據怎麼吃進來,然後怎麼吐出去。誰能最準確得幫我吃到數、吐出數,就先考慮用什麼樣的產品。
womenneibuyouyigeyuanze,kanzhenggeziyandexingjiabi,ruguoshiyigelanhai,namewojiuqu。ruguoshiyigehonghai,weishenmeyaoqu?zhezhongqingkuangxia,jiugengshihezaizhaoyigeshimianshangxiangduigaidongxiao、上得快、運維高的產品,我們的精力就能永遠放在藍海上麵。
羅旭:所以外采和自研,隻是一個渠道選擇而已,最終目的還是要保證把數據高效取進來、整合好,從而能指導運營、驅動業務,這是核心。
黃曉楓:對。
回歸與憧憬:智能化的盡頭,是數據的可覆蓋度
羅旭:唐總(唐彬森)提出一個口號說2022年,元氣森林要回歸傳統公司,我覺得很奇怪,為什麼提出這個說法呢?
黃曉楓:真zhen正zheng的de好hao公gong司si,要yao結jie合he數shu據ju和he指zhi標biao,形xing成cheng指zhi標biao策ce略lve,用yong指zhi標biao去qu管guan理li。大da的de傳chuan統tong公gong司si在zai指zhi標biao精jing細xi化hua上shang做zuo的de是shi最zui強qiang的de。以yi前qian我wo們men更geng多duo在zai互hu聯lian網wang層ceng麵mian講jiang數shu據ju快kuai,但dan現xian在zai要yao同tong時shi加jia上shang指zhi標biao邏luo輯ji,需xu要yao考kao慮lv運yun營ying策ce略lve的de時shi候hou,就jiu是shi一yi個ge傳chuan統tong公gong司si。
當然我們不會拋掉互聯網,因為運營和落地策略時,最好用技術的方式去做。舉一個例子,我最看不上的就是傳統企業的BI,因為沒有一家公司的實際運營人員,靠一個掛在牆上的大屏,或放在手機裏的小屏,來決定當天工作。BI很炫,但都是麵子工程,真正做運營的人,不會天天盯著BI。
羅旭:在生產領域裏,你們自建了工廠。數據對工廠的驅動,元氣森林有什麼特色?
黃曉楓:我wo們men會hui比bi較jiao慎shen重zhong地di去qu做zuo整zheng個ge工gong廠chang數shu字zi化hua的de係xi統tong布bu局ju。數shu字zi化hua工gong廠chang分fen成cheng兩liang部bu分fen,一yi個ge是shi工gong業ye互hu聯lian網wang部bu分fen,是shi取qu數shu的de部bu分fen,這zhe部bu分fen數shu據ju可ke以yi進jin入ru數shu倉cang來lai進jin行xing指zhi標biao管guan理li。
還有一部分涉及到整個工廠的管理,所以我們現在對上MES(Manufacturing Execution System, 製造執行係統)本身是比較謹慎,不是不上,而是說我們要磨出最佳實踐再來上。
數字化孿生也好,精細化運營也好,本質不是係統本身,係統本身是錦上添花的東西。成功的係統,往往來自於最佳實踐。
羅旭:傳統的快銷品公司要邁向數字化運營,要克服哪些認知上的障礙和選擇上的慣性?
黃曉楓:首先是團隊定位,對數字化團隊的考核、人才構成、組織搭建。團隊未來走向的是數字化形成共享、形成運營?還是隻是提供數字化工具的服務?
如果企業做數字化的團隊隻定位於提供數字化服務的工具,而不做運營的完整轉化,我覺得會受到很大的製約。
羅旭:您對元氣這樣一個敏捷性的創新型公司,五年後數字驅動的憧憬是什麼?
黃曉楓:站在快銷行業來說,我認為最終的智能化,在於數據的可覆蓋度。誰能夠在CRM這個係統裏實現渠道數據化,才能夠建立行業互聯網。
huanjuhualaishuo,zhiyoufuwuyunenggoutigongbeixingyehulianwangdechanpin,caikenengzhenzhengdigaibianzhegexingyedeshuzihua。biru,zaikuaixiaoxingye,suizhepinpaidezhujiankuoda,qudaohuibianduo、變雜,此時渠道數字化成剛需。
作為CRM要解決的就是:客戶在哪裏,渠道在哪裏。比如提供快銷公司這種服務:在某一個特定城市,哪個客戶賣過農夫、可樂,同時也想賣元氣森林。這就意味著,快銷企業通過CRM,用數字化的方式呈現出客戶和渠道的來源。本質上講,這改變了一個企業運作的方式。
會不會發生?我已經看到在逐步發生。什麼時候發生?五年我覺得也許有可能。


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