作zuo為wei持chi續xu致zhi力li於yu太tai平ping洋yang領ling域yu的de發fa展zhan戰zhan略lve的de一yi部bu分fen，以yi抓zhua住zhu現xian有you以yi及ji新xin興xing的de發fa展zhan契qi機ji，可ke口kou可ke樂le公gong司si宣xuan布bu了le關guan於yu該gai區qu域yu的de關guan鍵jian的de變bian化hua。這zhe包bao括kuo重zhong命ming名ming太tai平ping洋yang集ji團tuan（Pacific Group）為亞太地區（Asia Pacific）和一些關鍵的組織架構調整。這些將在2014年1月1日生效。

可口可樂國際部執行副總裁兼總裁Ahmet  C.  Bozer將繼續領導這一集團；包括三個業務單元：1）亞洲：包括大中國和韓國業務單元（GC&K），印度和東南亞業務單元（INSWA）



，以及東盟業務單元（ASEAN）
；2）日本業務單元
；3）南太平洋業務單元。

新的亞洲業務單元的形成將進一步提升公司對主宰該領域的三個市場的關注，包括中國，印度和印度尼西亞
；同時對實現2020使命（2020Vision）中的發展目標發揮無與倫比的作用。

伴隨這個轉變
，Atul Singh，現任太平洋集團副總裁，將被任命為亞洲集團總裁。他將繼續向國際可口可樂國際部總裁Ahmet Bozer彙報。Venkatesh Kini，現任印度及東南亞業務單元（INSWA）副總裁
，將被任命為印度及東南亞業務單元（INSWA）總裁。Kini和東盟業務單元總裁Manuel Arroyo將彙報給Atul 。Atul將繼續監管大中國及韓國業務單元，直到稍後宣布的繼任者上任。

這些變化不會影響公司在印度擁有的灌裝廠
，Hindustan Coca-Cola Beverages Limited的組織架構。