烘焙“陣痛期”,加盟是一條好的出路嗎?

餐企老板內參
2023.02.22
從“加盟續命”說起。

文:王盼

來源:餐企老板內參(ID:cylbnc)


01

烘焙大變局:

有人被動放加盟,有人仍在連鎖狂飆

未來直指“規模化成長”


烘焙賽道,近半年經曆了不小的“風暴”。


欠薪、裁員、閉店,收縮式發展……一些老牌烘焙品牌如克莉絲汀遭遇發展困境,而某些網紅品牌甚至在尚未跑通規模化擴張模型之時,緊急擁抱加盟模式,等待“續命"。


另一方麵,仍然有不少品牌仍在逆勢前行。繼續融資,加速開店,深耕產品創新。比如2022年獲得融資的龍門局渣打點心、鶴所等,兔年伊始完成首輪數億元融資的“瀘溪河”;手工吐司品牌“爸爸糖”2022年新開出100多家門店,並成功打通線上渠道,零售產品在淘係店鋪實現了日銷量同比135%的增長。目前,連鎖門店已經突破450家,依然堅持“手工”,並在連鎖擴張、效率、利潤、品質之間找到了很好的平衡。



總體來說,烘焙賽道並不是整體在“走下坡路”,而是淘汰、分化與升級。對於頭部品牌來說,產品創新、服務升級是必然,而這些還不夠,創造更大的品牌勢能、用規模效應打造競爭壁壘,成為大家爭先恐後的想要實現的目標。


在這個過程中,“規模化成長”成為繞不開的話題。畢竟,有規模優勢,就有話語權。


02

賽道連鎖化程度較低

有望在規模中誕生“領袖品牌”

並重塑加盟新關係


中國烘焙市場仍處於早期發展階段,市場高度分散。美團《2022烘焙品類報告》顯示,行業CR5(業務規模前五名的公司所占的市場份額)僅為不到5%,而對比新茶飲,CR5已經高達50%以上。這也是烘焙賽道依然被業內看好的原因之一;同時,據公開數據統計,中國烘焙食品行業年複合增速超過11%,預計2023年整體銷售額將突破3000億大關。



業內有一種說法:新茶飲的現在,就是烘焙的未來。新茶飲經曆過的“荊棘”,也會成為烘焙賽道的必經之路。我們有理由期待,烘焙賽道也跑出蜜雪冰城這樣的萬店連鎖。


在這其中,有些品牌“穩字當頭”,而有些品牌如爸爸糖等則加快規模化擴張。


以爸爸糖來說,摒棄全品類的定位,從細分賽道切入,精準瞄向高頻剛需的“吐司”品類,以“手工”為賣點,向“早餐化”、“正餐化”邁進。最終用了近8年時間,做到了百城開店、億元融資、超過6億的營收。



然(ran)而(er),在(zai)規(gui)模(mo)化(hua)擴(kuo)張(zhang)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),仍(reng)然(ran)有(you)一(yi)些(xie)問(wen)題(ti)是(shi)值(zhi)得(de)被(bei)重(zhong)視(shi)的(de)。內(nei)參(can)君(jun)專(zhuan)訪(fang)爸(ba)爸(ba)糖(tang)創(chuang)始(shi)人(ren)曹(cao)國(guo)亮(liang),試(shi)圖(tu)從(cong)這(zhe)個(ge)品(pin)牌(pai)的(de)連(lian)鎖(suo)之(zhi)路(lu)中(zhong),拆(chai)解(jie)加(jia)盟(meng)市(shi)場(chang)正(zheng)在(zai)發(fa)生(sheng)的(de)新(xin)變(bian)局(ju):


1、在“快和慢”、“多和少”之間,有所取舍,鍛造壁壘。


不少加盟品牌,以“快”當頭,以“多”取勝,並用極致的工業化加持效率,打造全品類的豐富購買體驗。而爸爸糖卻另辟蹊徑,選擇了“做單品”這樣一條具有挑戰的路徑,而且堅持做手工吐司。


摒棄中央工廠冷凍麵團的模式,從上遊做研發,提供預製化拌粉,門店則保留製作環節,後廚的工作是從麵粉、黃油、牛奶開始的。每條吐司需要烘焙師手工敲打300次,折疊60次,每爐吐司從製作到成品需要4個小時……同時,原料端也堅持高品質,供應商包括益海嘉裏、安佳、中糧集團等,小麥粉甚至和日本百年麵粉企業日本製粉共同研發,以確保優質的專屬口感。


以上種種,對於部分“需要快跑”的加盟商來說簡直不可思議。然而,爸爸糖正是用這種“重模式”,打造了獨特的品牌和品質壁壘。

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2、自身的“造血”能力,決定品牌是否能打破“賽道五年魔咒”。


未來,品牌運營最重要的工作之一,就是“持續優化單店模型”,而連鎖的本質,就是“持續複製優秀的單店模型”。


烘焙賽道有“五年淘汰一輪”的魔咒。從時間維度來看,爸爸糖近8年時間持續發展,已經走過了一個周期。這源於其良好的盈利模式:一個60-80㎡的門店,一天銷售吐司300條左右,因為客單價較高,單店營收可以在大幾千甚至突破一萬。


雖然需要烘焙師手工現做,用工成本、技術培訓有一定成本,但由於產品紮實,有獨特性,與超市售賣的工業吐司有天然的不同,所以價格也能賣得更高。


最主要的是,和一些“快跑”的加盟品牌相比,爸爸糖以產品為壁壘的形式,更具有“持續盈利能力”。創始人曹國亮曾在中國餐飲創新大會上直言:二八定律,我們服務的就是20%的人群,服務都市白領和精致家庭。所以,“好吃”和“好貴”並存,這是品牌的基調。


3、實現加盟商、品牌和總部的共贏,成為加盟連鎖品牌需要深度思考的話題。


早前一說到“加盟”,總是和“韭菜”掛鉤,而加盟關係往往也是簡單的“品牌授權”。


現如今,加盟中的甲乙關係正在重構,品牌方不再是“去賺加盟商的錢”,而是“和加盟商共贏,一起探討長期主義”。


以爸爸糖為例,模式上采用前店後廠的形式,不需要冷鏈配送,也就節省了工廠基建負擔、以及冷鏈配送到店的成本。最關鍵的是,這種門店手作的方式可以突破地域限製,讓一塊吐司能夠開到大江南北。“工業烘焙的模式是——去哪兒開店,就在哪兒建供應鏈。我們相反,總部培養烘焙師,把核心生產力放在門店,而非依賴供應鏈。”負責人說。


此外,由於專做吐司單品,培訓也會更加精深。烘焙師隻需要掌握3種麵團手法,即可手工製作近40個SKU。烘焙師由總部統一培訓22天,通過各類考核後,頒發“結業證書”,再由老師駐店指導18天,即可獨立上崗。


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4、品牌在向加盟商“提要求”的同時,加盟商也在考量品牌。


二者進入“互考模式”,且這種模式伴隨著加盟連鎖的升級,不斷強化。


爸爸糖創始人曹國亮坦言,中國是快速增長的經濟體,創業者也會變得越來越專業。出現了越來越多的“公司化運營的加盟商”,他們往往會選擇市麵上最優秀的品牌,聚集在區域中“打透”。這樣的“篩選”,也倒逼著品牌自身需要變得更加專業。


“早期比拚招商能力,後來比拚運營效率,而放眼未來,最終是品牌心智建設的比拚。每個領域都會有強連鎖能力的頭部品牌崛起。而這樣的品牌才能吸引到更有實力的加盟者,或者叫事業合夥人。”


同時,品牌的“選人標準”也變得更高。爸爸糖的“入局”門檻並不低,很多加盟商是粉絲轉化的,也有不少專業的投資人,他們有豐富的餐飲經驗,有資源,有連鎖經營能力的積累。“對於加盟商來說,不同品牌的投資門檻不一樣,投資小品牌可以快速賺錢,談的是投資回報率;而爸爸糖的單店,綜合投資奔著百萬去了,投資方更看重‘持久的盈利能力’。”


5、加盟未來:從追求效率的“野蠻生長”,到以“好產品”為驅動的“精細生長”。


中國餐飲的連鎖化率正在逐年提高,各個品類都在爭相跑出“千店萬店”。事實上,任何行業的高速發展,資本的湧入,人才的進駐和重組,必然伴隨著泡沫。


而量變引起質變,從以量取勝的“野蠻生長”,到以質取勝的“精細生長”,這是品類發展的必然,也是“降噪”的過程。


回歸到加盟連鎖市場,短期來看,不少品牌依舊在追求拓店效率,而長期來看,“獨家好產品”才能真正建立品牌壁壘。


為了讓產品具備更旺盛的生命力、更強的複購率,爸爸糖一直在深耕吐司這道單品。在招牌原味吐司和招牌奶酥吐司之外,推出了巧克力吐司、布裏奧黃油吐司、芋泥芝芝蛋黃吐司等多種口味。



去年,爸爸糖尋味湖南湘潭,甄選高品質湘潭湘蓮,推出“好運蓮蓮”係列吐司,該係列產品的上市,標誌著爸爸糖“尋味中華”項目的正式啟動。爸爸糖在尋遍世界原材料之後,把目光聚焦中華大地,開啟“ 尋味中華”之旅,尋東方好食材,做世界好吐司。爸爸糖秉承“不時不食”的東方飲食精髓,堅持中西合璧的研發理念,為傳承中華傳統文化貢獻自己的力量。據悉,“尋味中華”也將是爸爸糖2023年的年度重點項目。


在“爆品”這件事上,曹國亮投入了不少:他與阿裏巴巴合作,成立“糖兜科技”,每年斥資4、5億在大數據上深耕。“依據這個數據平台把這個季度、這個階段,用戶關注度或者搜索最高的詞、食材,或者形象、關鍵詞全部找出來,這就是我們產品開發的方向。產品起名字的時候,也會圍繞著用戶最熟悉、最容易記住的邏輯來起。”


此外,因為門店空間有限,爸爸糖會把三分之一的空間給“爆品”做陳列,並讓員工花一半的精力推。“你的資源放在哪裏,哪裏就會出成績。”



事實上,即便是在下沉市場,依托數字化指導開店,爸爸糖依舊能創造驚喜的成績。“比如新疆、甘肅天水、遼寧葫蘆島這些地方,事實證明,再下沉的市場,也有精致的家庭,隻要這些客群在,爸爸糖就持續有銷量和複購。”


03

一個“大考” 時代

才剛剛開始


三年疫情,驗證了加盟連鎖這一模式的抗風險能力;而疫情放開後,中國的連鎖化擴張正在加速狂奔。


連鎖化的發展,代表的是規模、品牌的成熟以及供應鏈效率的成熟。並讓各個品類都有領袖品牌湧現。“每個人的認知範圍都是很小的,每個品類也都會有‘冠軍認知’。比bi如ru一yi說shuo到dao酸suan菜cai魚yu,很hen多duo人ren會hui和he太tai二er劃hua等deng號hao,這zhe就jiu形xing成cheng了le品pin類lei和he品pin牌pai的de強qiang關guan聯lian。我wo們men希xi望wang手shou工gong吐tu司si也ye可ke以yi和he爸ba爸ba糖tang劃hua等deng號hao,更geng加jia精jing準zhun地di打da透tou客ke群qun。”曹國亮說。


一方麵是馬太效應盡顯,頭部品牌的光環越發強烈,且隨著規模的不斷擴大,會形成天然壁壘,甚至遠遠地把其它品牌甩在後麵;另一方麵,人才的重組也會讓餐飲行業湧入更多專業玩家,餐飲從業者升級、重構,同樣推動著連鎖化率的提高。


從這個層麵來說,爸爸糖還有很多事可以做:一方麵,烘焙賽道依然有很多空間可以遊刃發揮,更何況爸爸糖切入的是萬億規模的早餐市場,未來可期;另一方麵,這個品牌手握“手工吐司”核心產品的競爭力,並用了近8年時間驗證模式。這個模式並不是單店的經營模式,而是加盟之後的跑通的盈利模式。“至今我們依然在不斷開直營店,直營店肩負著“新升級”的驗證,員工的培養和培訓。不斷開直營,目的是探索新店型、探索新區域。”曹國亮坦言。


換句話說,一個大考的時代,才剛剛開始。


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