長期主義不應隻是一個精神避難所

市值觀察
2022.09.17
真正重要的是去做。

文:文雨

來源:市值觀察(ID:shizhiguancha)


看完今年A股的半年報,給人最大的一個感覺是,大量企業不約而同的投奔了長期主義。

這既令人欣喜,又讓人焦慮。

欣喜的是,產業界看起來正在達成一種理性、良性發展的共識;焦慮的是,客觀環境似乎並未給這種急迫的轉彎準備好基礎。


01

現實改變觀念


於(yu)中(zhong)國(guo)而(er)言(yan),長(chang)期(qi)主(zhu)義(yi)早(zao)已(yi)不(bu)是(shi)新(xin)鮮(xian)事(shi),但(dan)過(guo)去(qu)始(shi)終(zhong)是(shi)高(gao)頭(tou)講(jiang)章(zhang)般(ban)的(de)存(cun)在(zai),踐(jian)行(xing)者(zhe)寥(liao)寥(liao)。相(xiang)比(bi)之(zhi)下(xia),長(chang)期(qi)主(zhu)義(yi)在(zai)美(mei)國(guo)已(yi)經(jing)被(bei)實(shi)踐(jian)了(le)幾(ji)十(shi)年(nian),伯(bo)克(ke)希(xi)爾(er)、可口可樂、亞馬遜等無不是其門徒。


為何?


國情不同。


作為先發工業國,美國很早就結束了經濟野蠻生長階段,過去幾十年一直保持經濟的低速增長(長期在5%以下),且各個領域都有成熟玩家卡位,除非新的技術周期帶來巨量紅利,否則大家每年的收成基本是可預見的。



另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian),一(yi)次(ci)次(ci)的(de)經(jing)濟(ji)危(wei)機(ji)倒(dao)下(xia)了(le)一(yi)批(pi)又(you)一(yi)批(pi)企(qi)業(ye),通(tong)透(tou)的(de)管(guan)理(li)者(zhe)逐(zhu)漸(jian)認(ren)識(shi)到(dao),如(ru)果(guo)不(bu)能(neng)長(chang)存(cun),短(duan)暫(zan)的(de)輝(hui)煌(huang)哪(na)怕(pa)再(zai)絢(xuan)麗(li)最(zui)後(hou)也(ye)是(shi)一(yi)場(chang)空(kong)。要(yao)活(huo)的(de)好(hao),更(geng)要(yao)活(huo)的(de)久(jiu)。


長久博弈與磨合下來,從企業到投資者,逐漸形成了長期主義的投資文化與共識。


中國則完全不同,過去一直處於經濟高速發展期,GDP增長率甚至可以達到兩位數,遍地是黃金。



成長起來的投資理念是:


能一夜暴富,就別延遲獎勵;能走捷徑,就不要進窄門;能用成長性砸暈投資者,就不必講長期主義。


即便講,也沒多少人擁護。


fengkoudaochushi,jintianyouhulianwang,mingtianyoufangdichan,houtianyouxinnengyuan,niyaoshigaosutouzizheqiyejinhouyaozhuiqiuchangqizhuyi,duifangkenenglimaqingcangzouren,lingxunjihuishouyi。


現在情況突變。


宏觀層麵,GDP增速放緩,今年的目標是5.5%。這完全正常,基數大了,每前進一步都要多耗一份力。類似考試,從60分提升到80分,和從80分提升到100分,同樣都是提升20分,後者的難度比前者大多了。加上複雜的國內外環境,經濟降檔也在情理之中。


微觀層麵,今年上半年,全部A股上市公司實現營業總收入34.54萬億元,同比增長9.24%。作為對比,2011-2019年,全A股上市公司營業收入年均增速為19.5%。


增速普降,於是大量企業奔向長期主義。


必須認識到的一點是,這其中的確有真正轉向長期戰略的企業,但同時還有相當一部分企業是因為被突然的降速打了個措手不及,長期主義隻不過是情急之下抓起的一根救命稻草,以此來搪塞市場關切。


這也就給投資者帶來了一個新的麻煩,誰是真的長期主義,誰又在濫竽充數?


02

找出李逵和李鬼


識別真偽,需要對公司有一個全方位的綜合考量,但主線大致可分兩條:第一,企業所處賽道的客觀環境;第二,掌舵人的主觀表現。


長期主義的一個基本前提是能“長”,即企業在未來相當長的一段時間內具備向上生長的空間,要麼是增量擴容,要麼是存量替代。如果一個行業、企業可預見的沒什麼長期前途,比如舊能源,講長期主義純粹就是玩鬧,除非有特別的邏輯在其中。


在中國,民營經濟中存在大量“一言堂”式(shi)的(de)公(gong)司(si),企(qi)業(ye)如(ru)何(he)發(fa)展(zhan),全(quan)憑(ping)掌(zhang)舵(duo)人(ren)一(yi)句(ju)話(hua)。因(yin)此(ci),掌(zhang)舵(duo)人(ren)的(de)主(zhu)觀(guan)表(biao)現(xian)特(te)別(bie)重(zhong)要(yao)。這(zhe)種(zhong)表(biao)現(xian)包(bao)括(kuo)兩(liang)方(fang)麵(mian),一(yi)是(shi)意(yi)願(yuan)與(yu)初(chu)衷(zhong),二(er)是(shi)格(ge)局(ju)和(he)能(neng)力(li)。


A股從來不缺“說一套,做一套”的管理層,很多公司一邊說著要以股東利益為重,一邊卻又不斷幹著損害中小股東利益的事。同樣的道理,滿嘴“長期主義”、滿腹“投機鑽營”的現象今後也不會少。


所以,管理層底色很重要。但,光有底色顯然是不夠的,還要有願景穿透力,有產業洞察力,有對短期誘惑的忍耐力。


比如任正非。


上世紀末,中國電信推出小靈通業務,紅極一時。憑借這項新業務,UT斯達康和中興通訊當時賺的盆滿缽滿,其中UT斯達康的年營收一度衝到了100億。心動的華為管理層向任正非提交小靈通業務規劃,後者思索再三後直接否掉,理由是:小靈通隻是過渡,3G才是未來,華為不做機會主義者。


之後,華為猛砸3G技ji術shu,最zui終zhong拿na到dao了le第di一yi塊kuai牌pai照zhao,在zai新xin時shi代dai搶qiang灘tan登deng陸lu,從cong此ci平ping步bu青qing雲yun。到dao今jin天tian,華hua為wei已yi經jing成cheng為wei一yi家jia讓rang美mei國guo都dou害hai怕pa的de公gong司si,而er當dang年nian出chu盡jin風feng頭tou的deUT斯達康,早已籍籍無名。


是否對未來有清晰的判斷,是否敢於為了遠大的願景放棄短期利益,是否已經為將來提前做了布局準備,這都是長期主義永恒的鏡子。


拿這些來照企業,是“妖”是“人”,一目了然。


03

雙向奔赴,路還很長


長期主義的實現,並非一朝一夕之功,還有很多問題需要解決。


於投資者而言,之前習慣短線交易,動不動就盼漲停,而一旦轉向長期主義,持倉周期必須拉長,能否適應?


之前習慣於跟著風口跑,而長期主義需要聚焦企業做深入研究,能否勝任?


之前獲利預期太高,現在是否做好了降低欲值的思想準備?


恐怕也是困難的。就像一個人,原來年薪百萬,現在月薪五萬,雖然也很可觀,但內心還是很難接受。


企業要做的工作也有很多,其中一個非常重要的任務就是學會與市場溝通。


qiyechangqizhanlvedejianxing,xuyaoyipiyongdundechangqigensui,zhiyoujianlichangqihezuoguanxi,cainengchuanyueyunceng,fouzesuishikeyizaiqiyedianbodeshihoufudichouxin。eryaoshixianzheyidian,bixuyutouzizhetanchenggoutong,shuochuqiyedezhenshiguihuayuxiangfa。


成熟發達的資本市場依然值得學習。


比如,在1983年的《致股東一封信》中,巴菲特用長篇大論回應外界對於伯克希爾為何不拆分股票的質疑,態度誠懇,邏輯嚴密,字裏行間透漏著對股東利益的高度重視。


再比如,1988年,時任可口可樂掌門人戈伊蘇埃塔寫了一篇引人入勝的《後聯合企業時代美國企業的變化》,向股東詳細論述了可口可樂如何在時代洪流中不斷革新,包括業務開拓的原則、財務製度的安排等等。


每mei年nian花hua一yi些xie時shi間jian和he精jing力li與yu投tou資zi者zhe交jiao流liu,回hui應ying外wai界jie關guan切qie和he質zhi疑yi,已yi經jing成cheng了le美mei國guo大da企qi業ye管guan理li者zhe的de一yi種zhong文wen化hua傳chuan統tong。相xiang比bi之zhi下xia,中zhong國guo企qi業ye在zai這zhe一yi方fang麵mian差cha距ju甚shen大da。


年報格式化、套路化,互動平台上的回答也多是敷衍了事。給人的感覺是主客顛倒,管理層高高在上、指點江山,而股東並沒有得到應有的主人翁地位。


如果一家公司想要得到股東長久的跟隨與擁護,就必須學會放下姿態,去贏得支持,這是中國上市公司管理層需要共同進步的地方。


普pu照zhao的de太tai陽yang已yi經jing落luo山shan,企qi業ye和he投tou資zi者zhe都dou不bu得de不bu在zai個ge人ren的de燈deng光guang下xia思si考kao未wei來lai。於yu是shi長chang期qi主zhu義yi就jiu成cheng了le一yi個ge共gong用yong的de精jing神shen避bi難nan所suo,企qi業ye以yi此ci來lai安an慰wei市shi場chang,投tou資zi者zhe用yong以yi麻ma痹bi神shen經jing,暗an示shi並bing說shuo服fu自zi己ji:未來一定會好的。然後選擇躺平。


真正重要的是去做。


投資者轉變投資理念,揚棄短期主義,找到那些確有韌勁和耐力的企業;企業要為長期做好規劃,並吸引那些秉持長期主義投資觀的股東加入。簡言之,雙向奔赴。


我們必須承認,長期主義在中國還是一片文化荒漠,要走的路還很長,需要參與主體的共同努力。

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